Trưởng phòng, Chuyên viên (Hà Nội - Nghệ An)
Phát triển kinh doanh (Business Development)
GIỚI THIỆU AVINA LOGISTICS
Thưa các quý ứng viên,
Avina Logistics là hãng tiếp vận uy tín của Việt Nam, chuyên cung cấp dịch vụ tiếp vận hàng hoá nội địa và quốc tế với tôn chỉ: Năng Động – Hiệu Quả - Tin Cậy. Avina Logistics có 4 văn phòng thường trực và đội ngũ chuyên nghiệp - am hiểu địa phương tại: Hà Nội, Nội Bài, Hải Phòng, Nghệ An. Với hơn 14 năm kinh nghiệm cung cấp các dịch vụ tư vấn xuất nhập khẩu - logistics, khai báo hải quan, vận tải hàng hoá bằng đường bộ - đường biển - đường hàng không - đường sắt nội địa và quốc tế. Avina Logistics đã trở thành đối tác logistics đáng tin cậy cho các công ty xuất nhập khẩu tại Việt Nam, công ty logistics nước ngoài, nhà máy gia công, chế xuất, sản xuất- xuất khẩu…; góp phần thúc đẩy thương mại quốc tế - đầu tư quốc tế giữa Việt Nam và các nước trên thế giới.
Chúng tôi coi trọng công tác phát triển nguồn nhân lực, liên tục triển khai tuyển dụng, đào tạo - tập huấn, lưu chuyển và bổ nhiệm nhân sự để nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực quản lý - lãnh đạo, từng bước phát triển sự nghiệp cho đội ngũ nhân sự và phát triển kinh doanh bền vững.
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Với cơ hội và nhu cầu tăng trưởng phát triển kinh doanh và quản trị các dự án mới, Avina Logistics cần tuyển dụng gấp các vị trí thuộc bộ phận chuyên môn: KINH DOANH
Chi tiết:
Khối/Ban : Phát triển kinh doanh
Phòng : Kinh doanh
Các vị trí : Trưởng phòng, Giám sát viên, Chuyên viên
Số lượng : 05
Nơi làm việc : Văn phòng trụ sở chính Hà Nội, Văn phòng KV Nghệ An
Thời gian nhận hồ sơ, phỏng vấn và thử việc: Liên tục từ ngày: 01/05/2026 - 30/06/2026
MÔ TẢ CÔNG VIỆC & TIÊU CHÍ ỨNG VIÊN
GIỚI THIỆU CHUNG
Phòng Kinh doanh là đơn vị đầu mối trong việc phát triển thị trường, tìm kiếm và chăm sóc khách hàng, tư vấn giải pháp dịch vụ logistics, đàm phán thương mại, phối hợp triển khai dịch vụ và theo dõi hiệu quả kinh doanh.
(Dịch vụ logistics, bao gồm: tư vấn quy trình, thủ tục xuất nhập khẩu & logistics; khai báo hải quan & thủ tục chuyên ngành; tư vấn tuân thủ pháp luật và tối ưu chi phí thuế, logistics; vận chuyển và giao nhận hàng hóa qua các phương thức (đường biển, hàng không, đường bộ nội địa và xuyên biên giới, đường sắt); tư vấn và triển khai báo cáo quyết toán, kiểm tra sau thông quan; và cung cấp dịch vụ tiếp vận hàng hóa xuất nhập khẩu trọn gói...
Nhân sự đảm nhiệm vị trí Kinh doanh sẽ tham gia vào toàn bộ quá trình từ tiếp cận khách hàng, tư vấn dịch vụ, xây dựng báo giá, hỗ trợ ký kết hợp đồng đến phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ, hiệu quả doanh thu, lợi nhuận và công nợ.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tìm kiếm, tiếp cận, phát triển và quản lý khách hàng mục tiêu theo định hướng kinh doanh của Công ty;
- Tư vấn dịch vụ logistics phù hợp với nhu cầu của khách hàng; tiếp nhận, phân tích yêu cầu và đề xuất phương án dịch vụ;
- Phối hợp xây dựng báo giá, hồ sơ chào dịch vụ, hợp đồng, phụ lục hợp đồng và các văn bản liên quan;
- Tham gia trao đổi, thương lượng, đàm phán với khách hàng về phạm vi dịch vụ, chi phí, tiến độ, điều kiện triển khai và các nội dung thương mại;
- Phối hợp với các bộ phận vận hành, dịch vụ khách hàng, kế toán – tài chính và các đơn vị liên quan để bàn giao thông tin, triển khai khách hàng mới/dịch vụ mới;
- Theo dõi quá trình triển khai dịch vụ, tiếp nhận phản hồi và phối hợp xử lý các phát sinh liên quan đến tiến độ, chi phí, chất lượng dịch vụ, công nợ và yêu cầu của khách hàng;
- Duy trì, chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu; nhận diện cơ hội mở rộng sản lượng, dịch vụ mới hoặc hợp tác mới;
- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng và đề xuất cải tiến sản phẩm dịch vụ, chính sách bán hàng, hoạt động chăm sóc khách hàng;
- Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình khách hàng, doanh thu, chi phí, công nợ và các nội dung liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý;
và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Cán bộ quản lý và Ban Điều hành.
Nội dung cụ thể được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
- Tìm kiếm, tiếp cận, phát triển và quản lý khách hàng mục tiêu theo định hướng kinh doanh của Công ty;
- Tư vấn dịch vụ logistics phù hợp với nhu cầu của khách hàng; tiếp nhận, phân tích yêu cầu và đề xuất phương án dịch vụ;
- Phối hợp xây dựng báo giá, hồ sơ chào dịch vụ, hợp đồng, phụ lục hợp đồng và các văn bản liên quan;
- Tham gia trao đổi, thương lượng, đàm phán với khách hàng về phạm vi dịch vụ, chi phí, tiến độ, điều kiện triển khai và các nội dung thương mại;
- Phối hợp với các bộ phận vận hành, dịch vụ khách hàng, kế toán – tài chính và các đơn vị liên quan để bàn giao thông tin, triển khai khách hàng mới/dịch vụ mới;
- Theo dõi quá trình triển khai dịch vụ, tiếp nhận phản hồi và phối hợp xử lý các phát sinh liên quan đến tiến độ, chi phí, chất lượng dịch vụ, công nợ và yêu cầu của khách hàng;
- Duy trì, chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu; nhận diện cơ hội mở rộng sản lượng, dịch vụ mới hoặc hợp tác mới;
- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng và đề xuất cải tiến sản phẩm dịch vụ, chính sách bán hàng, hoạt động chăm sóc khách hàng;
- Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình khách hàng, doanh thu, chi phí, công nợ và các nội dung liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý;
và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Cán bộ quản lý và Ban Điều hành.
Nội dung cụ thể được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
TIÊU CHÍ ỨNG VIÊN
Yêu cầu chung
- Nam/ Nữ, Độ tuổi: 25 – 35 tuổi
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, chăm sóc khách hàng, logistics, vận tải, forwarding, kho bãi, chuỗi cung ứng hoặc dịch vụ B2B là lợi thế.
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc, bao gồm giao tiếp, trao đổi email, đọc hiểu hồ sơ, báo giá, hợp đồng và tài liệu liên quan đến khách hàng/dịch vụ.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Trung trong giao tiếp, làm việc với khách hàng/đối tác hoặc xử lý tài liệu liên quan.
- Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục, đàm phán và xử lý tình huống.
- Có khả năng khai thác nhu cầu khách hàng, xây dựng quan hệ hợp tác và phối hợp công việc với nhiều bộ phận.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng; hệ thống, phần mềm; có khả năng tổng hợp, theo dõi số liệu và lập báo cáo
Phẩm chất cá nhân
- Chủ động, trách nhiệm, cẩn trọng và có tư duy dịch vụ
- Nhạy bén với thị trường, khách hàng và xu hướng cạnh tranh
- Tư duy logic, hệ thống, có khả năng chuẩn hóa thông tin và tài liệu
- Sáng tạo, linh hoạt nhưng bám sát mục tiêu kinh doanh
- Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm và chịu được áp lực công việc
Yêu cầu chung
- Nam/ Nữ, Độ tuổi: 25 – 35 tuổi
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, chăm sóc khách hàng, logistics, vận tải, forwarding, kho bãi, chuỗi cung ứng hoặc dịch vụ B2B là lợi thế.
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc, bao gồm giao tiếp, trao đổi email, đọc hiểu hồ sơ, báo giá, hợp đồng và tài liệu liên quan đến khách hàng/dịch vụ.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Trung trong giao tiếp, làm việc với khách hàng/đối tác hoặc xử lý tài liệu liên quan.
- Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục, đàm phán và xử lý tình huống.
- Có khả năng khai thác nhu cầu khách hàng, xây dựng quan hệ hợp tác và phối hợp công việc với nhiều bộ phận.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng; hệ thống, phần mềm; có khả năng tổng hợp, theo dõi số liệu và lập báo cáo
Phẩm chất cá nhân
- Chủ động, trách nhiệm, cẩn trọng và có tư duy dịch vụ
- Nhạy bén với thị trường, khách hàng và xu hướng cạnh tranh
- Tư duy logic, hệ thống, có khả năng chuẩn hóa thông tin và tài liệu
- Sáng tạo, linh hoạt nhưng bám sát mục tiêu kinh doanh
- Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm và chịu được áp lực công việc
Yêu cầu bổ sung đối với ứng viên cấp Trưởng nhóm/Giám sát/Quản lý/Trưởng phòng: Ứng viên cần có tư duy quản lý, tư duy hệ thống, khả năng tổ chức và điều phối công việc; có năng lực dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ. Đồng thời, cần có tư duy kinh doanh nhạy bén, định hướng kết quả, khả năng phân tích, xử lý vấn đề, quản trị rủi ro và phối hợp hiệu quả với Ban Lãnh đạo, các phòng/ban liên quan nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành an toàn, hiệu quả, tăng trưởng và phát triển bền vững.
QUYỀN LỢI & NGHĨA VỤ CHUNG
QUYỀN LỢI CHUNG
- Mức lương: theo thỏa thuận
- Được quyền làm việc, triển khai công việc và quyết định trong phạm vi & thẩm quyền của mình
- Được cung cấp các trang thiết bị - cở sở vật chất và hỗ trợ các điều kiện thuận lợi để làm việc
- Được hưởng lương, phụ cấp, thưởng (thưởng lễ, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh...)
- Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm nhân thọ và các phúc lợi khác
- Được đào tạo - luân chuyển - bổ nhiệm để nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực quản lý - lãnh đạo, phát triển sự nghiệp và lộ trình công danh
- Mức lương: theo thỏa thuận
- Được quyền làm việc, triển khai công việc và quyết định trong phạm vi & thẩm quyền của mình
- Được cung cấp các trang thiết bị - cở sở vật chất và hỗ trợ các điều kiện thuận lợi để làm việc
- Được hưởng lương, phụ cấp, thưởng (thưởng lễ, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh...)
- Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm nhân thọ và các phúc lợi khác
- Được đào tạo - luân chuyển - bổ nhiệm để nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực quản lý - lãnh đạo, phát triển sự nghiệp và lộ trình công danh
NGHĨA VỤ CHUNG
- Thực hiện tốt nhiệm vụ công việc đã được phân công, hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể
- Chấp hành Nội quy lao động và các Quy chế, Quy định, Quy trình của Công ty; và tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của quản lý cấp trên và Ban lãnh đạo.
- Thực hiện quy định của pháp luật về thuế, lao động, việc làm, bảo hiểm và an toàn, vệ sinh lao động
- Tham gia các chương trình - hoạt động đào tạo - tập huấn nâng cao năng lực
- Tích cực cải tiến dịch vụ kinh doanh, đóng góp xây dựng môi trường làm việc & văn hoá doanh nghiệp
- Thực hiện tốt nhiệm vụ công việc đã được phân công, hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể
- Chấp hành Nội quy lao động và các Quy chế, Quy định, Quy trình của Công ty; và tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của quản lý cấp trên và Ban lãnh đạo.
- Thực hiện quy định của pháp luật về thuế, lao động, việc làm, bảo hiểm và an toàn, vệ sinh lao động
- Tham gia các chương trình - hoạt động đào tạo - tập huấn nâng cao năng lực
- Tích cực cải tiến dịch vụ kinh doanh, đóng góp xây dựng môi trường làm việc & văn hoá doanh nghiệp
HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
Xin vui lòng điền đầy đủ thông tin và đính kèm Sơ yếu lý lịch (CV) theo link ứng tuyển: https://forms.gle/iadSjPJC8ddy9MFi8
Trân trọng cảm ơn và chào đón quý ứng viên phù hợp tham gia ứng tuyển và đồng hành phát triển sự nghiệp.
CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾP VẬN AVINA (AVINA LOGISTICS)
PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
📍 Hà Nội: Ms. Lê Thu Trang | HP: 038 6798 086 | Email: hrm@avinalogistics.com; info@avinalogistics.com
📍 Nghệ An: Ms. Luyện Thị Quỳnh Trang | HP: 038 6798 086 | Email: admin.exe3@avinalogistics.com
📍 Website: https://avinalogistics.com/
📞 Hotline: +84(0)912 099 229
Trụ sở: Toà Westlake 9, Số 45 Tô Ngọc Vân, P.Tây Hồ, TP Hà Nội
VP Nghệ An: Toà nhà 16 Food, Số 26, đường số 3, KCN VSIP, xã Hưng Nguyên, tỉnh Nghệ An
Chúng tôi cam kết bảo mật thông tin và chỉ liên hệ phỏng vấn các ứng viên phù hợp
Trân trọng cảm ơn và chào đón quý ứng viên phù hợp tham gia ứng tuyển và đồng hành phát triển sự nghiệp.
