Nhân viên - Chuyên viên (Hà Nội)
Hành chính – Nhân sự Logistics (HR)
GIỚI THIỆU AVINA LOGISTICS
Thưa các quý ứng viên,
AVINA - AVS Logistics là Hãng tiếp vận uy tín của Việt Nam chuyên cung cấp dịch vụ tiếp vận hàng hoá quốc tế với tôn chỉ: Năng Động – Hiệu Quả - Tin Cậy. AVINA - AVS Logistics có 4 văn phòng thường trực và đội ngũ chuyên nghiệp - am hiểu địa phương tại Hà Nội, Nội Bài, Hải Phòng, Nghệ An. Với hơn 10 năm kinh nghiệm cung cấp dịch vụ tư vấn xuất nhập khẩu - logistics, khai báo hải quan, vận tải hàng hoá bằng đường bộ - đường biển - đường hàng không - đường sắt nội địa và quốc tế, AVINA – AVS Logistics đã trở thành đối tác logistics tin cậy với các công ty xuất nhập khẩu Việt Nam, công ty logistics nước ngoài, nhà máy gia công, chế xuất, sản xuất xuất khẩu…; góp phần thúc đẩy thương mại quốc tế - đầu tư quốc tế giữa Việt Nam và các nước trên thế giới.
Chúng tôi coi trọng công tác phát triển nguồn nhân lực, liên tục triển khai tuyển dụng, đào tạo - tập huấn, lưu chuyển và bổ nhiệm nhân sự để nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực quản lý - lãnh đạo, từng bước phát triển sự nghiệp cho đội ngũ nhân sự và phát triển kinh doanh bền vững.
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
Với cơ hội và nhu cầu tăng trưởng và phát triển kinh doanh, Avina Logistics đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí của Phòng Hành chính nhân sự như sau:
Bộ phận : Phòng Hành chính - Nhân sự
Các vị trí : Nhân viên, Chuyên viên
Số lượng : 02
Nơi làm việc : Văn phòng Avina Logistics tại Hà Nội
Thời gian nhận hồ sơ, phỏng vấn và thử việc: Liên tục từ ngày: 20/10/2024 - 20/12/2024
MÔ TẢ CÔNG VIỆC & TIÊU CHÍ ỨNG VIÊN
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Cập nhật các chính sách - quy định của pháp luật và tham mưu cho Ban lãnh đạo - quản lý Công ty để chỉnh sửa, cập nhật và hoàn thiện hệ thống quy chế - quy định - quy trình - biểu mẫu để quản lý hành chính - nhân sự nói riêng và quản lý vận hành doanh nghiệp nói chung
- Triển khai công tác Tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt cho GD; Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt; Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động; Đào tạo và tổ chức kiểm soát đào tạo nội bộ
- Triển khai công tác nhân sự: Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…; Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD; Theo dõi việc chấm công; Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng…vào máy và in bảng lương trình GD duyệt; Kết hợp kế toán thanh toán để chi trả lương cho NV.
- Triển khai công tác hành chính: Thủ tục đăng ký lao động. Thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, y tế; Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty.
- Triển khai và cập nhật báo cáo liên quan đến công tác hành chính - nhân sự nói riêng và quản lý Doanh nghiệp nói chung với Ban quản lý - lãnh đạo Công ty và các Bộ phận/Phòng ban khác
- Các mô tả khác theo Nghĩa Vụ Chung và sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
TIÊU CHÍ ỨNG VIÊN - Nam/ Nữ, Độ tuổi: 25 – 35 tuổi
- Nam/ Nữ, Độ tuổi: 25 – 35 tuổi
- Có đam mê và được đào tạo bậc đại học trở lên các ngành liên quan trực tiếp đến nghiệp vụ chuyên môn như hành chính, nhân sự, quản lý lao động, quản trị kinh doanh...
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm chuyên môn nghiệp vụ nêu trên và làm việc trong các doanh nghiệp của ngành xuất nhập khẩu, thương mại quốc tế, vận tải hàng hoá (hãng tàu, hãng hàng không...), forwarding, logistics, chuỗi cung ứng ...
- Có nhân cách tốt và đạo đức nghề nghiệp chuẩn mực: Trung thực - trung thành, tôn trọng - tuân thủ, chủ động - trách nhiệm, cầu thị - cầu tiến, hợp tác - chia sẻ
- Có kỹ năng - kinh nghiệm giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề hài hoà và hiệu quả
- Có tinh thần làm việc nhóm (cởi mở - hợp tác - chia sẻ) và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Trung và sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học, phần mềm
- ( Cụ thể hơn sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn)
QUYỀN LỢI & NGHĨA VỤ CHUNG
QUYỀN LỢI CHUNG
- Được quyền làm việc, triển khai công việc và quyết định trong phạm vi & thẩm quyền của mình
- Được cung cấp các trang thiết bị - cở sở vật chất và hỗ trợ các điều kiện thuận lợi để làm việc
- Được hưởng lương, phụ cấp, thưởng (thưởng lễ, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh...)
- Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm nhân thọ và các phúc lợi khác
- Được đào tạo - luân chuyển - bổ nhiệm để nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực quản lý - lãnh đạo, phát triển sự nghiệp và lộ trình công danh
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
NGHĨA VỤ CHUNG
- Thực hiện tốt nhiệm vụ công việc đã được phân công, hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể
- Chấp hành Nội quy lao động và các Quy chế, Quy định, Quy trình của Công ty; và tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của quản lý cấp trên và Ban lãnh đạo.
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm và an toàn, vệ sinh lao động
- Tham gia các chương trình - hoạt động đào tạo - tập huấn nâng cao năng lực
- Tích cực cải tiến dịch vụ kinh doanh, đóng góp xây dựng môi trường làm việc & văn hoá doanh nghiệp
HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
Xin vui lòng điền đầy đủ thông tin và đính kèm Sơ yếu lý lịch (CV) theo link ứng tuyển: https://forms.gle/9cDPz2rLMpWJpv1K6
Trân trọng cảm ơn và chào đón quý ứng viên phù hợp tham gia ứng tuyển và đồng hành phát triển sự nghiệp.
CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾP VẬN AVINA (AVINA LOGISTICS)
Ms. Lan Anh / Phòng hành chính nhân sự
Website: https://avinalogistics.com/
Hotline: +84(0)862.899.763
Email: han.acc3@avinalogistics.com,info@avinalogistics.com
Trụ sở: Toà Westlake 9, Số 45 Tô Ngọc Vân, P. Quảng An, Q. Tây Hồ, Hà Nội
VP Nghệ An: Toà nhà Việt Đức, Số 20, đường số 3, KCN VSIP, huyện Hưng Nguyên, Nghệ An
Chúng tôi cam kết bảo mật thông tin và chỉ liên hệ phỏng vấn các ứng viên phù hợp
Trân trọng cảm ơn và chào đón quý ứng viên phù hợp tham gia ứng tuyển và đồng hành phát triển sự nghiệp.
